イリーゼで働くためには?求人情報や募集要項、口コミ・評判を徹底解説!|クラベル介護転職

        

イリーゼで働くためには?求人情報や募集要項、口コミ・評判を徹底解説!


HITOWAケアサービス株式会社が運営しているサービスのイリーゼでは募集職種が多くて、雇用形態も幅広いです。首都圏を中心とするものの、千葉県や北海道や沖縄県などにも多数の施設が存在し、在住している地域からも選択しやすいです。

イリーゼの基本情報

運営会社名称:HITOWAケアサービス株式会社
本社所在地:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー
登録人数:不明
公式サイトURL:https://www.irs.jp/

イリーゼの特徴とは?

  • 福利厚生が充実している
  • 全国的に求人がある
  • キャリアアップできる環境が整っている

イリーゼの注目ポイント・メリット

家事や子育てを優先しながら働くという選択もできるため、女性は要注目といえます。

求人内容の特徴

各種手当や退職金制度や、食事補助などの福利厚生が充実しているのが一目で分かるはずです。スキルアップをしていけば、それだけ給与アップにつながる理由となります。

どんな職種がある?

ケアマネジャー、サービス提供責任者、介護職などの職種から選択ができます。

実際の求人内容の例

求人例1:有料老人ホームでケアプランの統合やマネジメント業務を行うお仕事(時給1,100円~)

・サービス提供責任者(ケアプランの統合、シフト計画や実行、育成、稼働管理など)

求人例2:有料老人ホームで介護業務全般を担当するお仕事(時給1,200円~)

・介護スタッフ(生活援助、身体介助、イベントの企画や運営・実施など)

紹介先の特徴

どの紹介先も福利厚生が充実しているとともに、比較的給与も高めです。さらに、キャリアアップを図れる環境も整っているため、チャンスは十二分にあるといえます。豊富な募集職種と多数の施設から選択ができるからこそ、自分に合った求人を見つけやすいです。

イリーゼがおすすめの人とは?

望むべく条件の求人を探して選択したい方にとって、イリーゼは選択する価値が高いです。さまざまな資格を取得してスキルアップをしていくことで、順調に給与も上がっていきます。頑張りが給与アップに直結する仕組みが確立されています。

まとめ

イリーゼで働くにあたって、必ず専門資格が必要というわけではありません。働きながら資格を取得してキャリアアップをしていける環境も整っています。さらに、給与が比較的高く、さらに福利厚生が充実しているのもセールスポイントです。さまざまな募集職種から選択ができて、多数の施設も存在するため、望むべく条件の求人を選択できるはずです。

イリーゼの口コミ・評判・体験談

イリーゼの良さは評価制度で社員一人ひとりの実力によって基本給が決定されています。年2回の評価により決定されます。自分の頑張りようで基本給が上がるシステムになっています。社員の意欲向上にも繋がっています。モチベーションをあげながら働くことが出来るのは本当に素晴らしいなと感じました。イリーゼはスタッフに支えてもらいながら働くことができるので本当に助かっています。私も四年ほど働かせてもらいましたがスタッフ同士本当に仲が良いので信頼関係が築きやすいです。本当に仲が良いです。入居者とも楽しい関係性を築けていると思います。イリーゼで働いて本当に良かったです。給与面も他の会社よりも高いお金をもらっていると思います。

(女性・40代)

イリーゼは他の施設よりも安く設定された入居料金である為、大勢の皆さんがサービスを受けている、 とても人気の高い介護施設です。イリーゼでは、利用者さんが不便なく日常生活を送れるように、様々な部分へとアイディアを凝らしています。その結果初期費用を上手く抑えられる為、入居者さん側がお金の心配をする事なく、安心して契約を結べる訳です。このような良心的なシステムである為、スタッフ側も働きやすい環境がばっちり整っています。イリーゼには、数多くの人達が入居を待ち望んで応募して来ます。それにより利用者数を沢山確保出来る為、経営状態も赤字がなく安定した運営をきちんと維持出来ます。入居者は快適な私生活を過ごせる上に、尚且つお仕事している従業員側にも、やる気を起こさせる営業方針がしっかり整っている為、それぞれに魅力的なメリットを必ず認識出来ます。

(女性・20代)

イリーゼは、入居希望者側に建物の買い取ってもらい、その場所で色々な身の回りのお世話をする、魅力的な経営システムになっています。その方法により、建物の建設コストを上手くカット出来る訳です。利用者さん側へと、毎月のサービス料金を随分お得な値段で提供出来ます。介助が必要な方が大半である為、食事を与える時には細心の注意を払っています。無理のペースでご飯を食べられるように、いつも慎重になりながら働いています。その影響から、気付かぬ内に神経質になってしまいます。但し担当している人の笑顔や感謝の言葉を述べられる度に、幸せな気持ちに包まれます。疲れが一気に吹き飛び、充実した気持ちと達成感などを得られております。

(女性・20代)

イリーゼは、契約を望んでいる人に建物を購入して戴き、その場所で私達スタッフがサポートして行くシステムになっています。こうする事で、入居者さん側の月々での出費を大幅に抑えられる訳です。現在では凡そ9割以上にもなる、驚異的な入居率を達成しております。資金トラブルなども一切起こった事がない、安定した経営状態をしっかり築けています。元気な方だけでなく、介護が必要な皆さんでも遠慮なく利用出来る、魅力的な運営方針がちゃんと整っている為、常日頃から頼りにされています。身体が不自由な人でも、気兼ねなくサービスを受けられる、安い月額使用料となっております。最近でも契約者が増加傾向にある、大変評判の良い介護施設です。

(女性・20代)

イリーゼで働く事は私の生き甲斐であり、同時に人生の貴重な糧にも上手く繋がっています。この介護施設では、お客さんに建物を買い取ってもらい、私達スタッフがその場所でお世話をさせて頂き、自由な暮らしを提供する仕組みとなっています。入居者さんが困らないように、私生活に付き添う形で、食事を手伝ったり、お風呂の世話をしたりしながら、無理のない日常生活をきちんと提供して行きます。排泄なども責任を持って処理しなくてはいけない為、初めはしんどかったのです。「私達以外に代わりはいないんだ」と、そう自分に言い聞かせて頑張った結果、現在ではこの仕事が当たり前だと思えるまで成長しました。お陰様で最近では、介護職に対して大きな誇りを持てるまでに考えが変わり、日々自信を持って楽しくお仕事出来ています。

(女性・20代)

イリーゼは目標設定を必ず行います。年2回上司との目標設定面談を行い明確にしていきます。前期と後期それぞれの目標をどのように設定するかを上司と話しながら決めていきます。この目標はボーナスにも反映されるので自分に合う目標設定にしておくことが必要です。正社員なら年次が上がればポジションが上がっていくことは多いですが成果によっては早い段階で昇格することが出来るのでこの話し合いはかなり大事です。イリーゼは入居者との関係性も気付きやすいので仲良しですし距離感も良い距離感だなと思っています。また訓練指導員は時給が高いので普通の人よりもお金をもらうことが出来ます。女性が活躍できる職場環境が整っているなと私は感じています。

(30代)


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